Эксперты узнали, полезно ли кричать на своих подчиненных

Выяснилось, что лишь 8% уфимцев после разноса от начальства работают лучше

Кричать на персонал бесполезно: только 8% уфимцев утверждают, что стоит начальству испортить им настроение, как качество их работы улучшается.

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 3000 трудоустроенных представителей экономически активного населения страны, состоящих в подчинении. О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый уфимец (25%). Каждый седьмой (14%) расстраивается из-за руководителя ежедневно. По 16% опрошенных рассказали, что босс портит им настроение несколько раз в неделю и несколько раз в месяц, а 9% получают заряд негатива от начальника несколько раз в год.

 Ежедневные разносы от шефа чаще получают респонденты с доходом до 50 тыс. руб., чем опрошенные с доходом свыше 80 тыс. руб. (20% против 9%). И тех, кому никогда не портит настроение начальник, и тех, кто подвергается этому крайне редко, больше среди горожан старше 45 лет.

 Сотрудники, пребывающие в плохом расположении духа из-за слов и поступков руководителя, чаще всего работают как обычно: о том, что такое поведение начальника никак не сказывается на результатах их труда, сообщили 44% респондентов. В том, что после разноса они работают хуже, признались 42%. Лишь 8% опрошенных улучшают свои результаты, пребывая в плохом настроении.

 При этом тех, для кого замечания начальника проходят бесследно, больше среди мужчин (48% против 39% среди женщин).

Устойчивы к неприятным словам босса горожане с доходом свыше 80 тыс. руб.: в плохом расположении духа почти каждый второй из них (48%) работает как обычно. Чаще всего же об отсутствии связи плохого настроения и качества их работы говорили респонденты старше 45 лет: солидный жизненный и профессиональный опыт позволяет 54% из них дистанцироваться от негатива и работать без потери качества.

 Время проведения: 9—20 января 2023 года

Изображение от LipikStockMedia на Freepik